Articoli Diritto del Lavoro - Pagina 6

Diritto del LavoroThu May 30 2019

Licenziamento senza preavviso. Quando è possibile ?

Quali sono le regole in materia, come si calcola l'indennità sostitutiva, che tutele sono previste, qual è la procedura corretta.

Diritto del LavoroTue May 28 2019

Licenziamento per finta malattia del dipendente

I dipendenti molto più spesso si assentano dal lavoro per finta malattia. E’ un comportamento scorretto che oggi il datore di lavoro può accertare con qualsiasi mezzo e, di conseguenza, fronteggiare in maniera efficace con il rimedio del licenziamento per giusta causa.

Diritto del LavoroWed May 22 2019

Come ricorrere al giudice del lavoro

Vediamo di seguito come fare ricorso al giudice del lavoro

Diritto del LavoroMon May 20 2019

Stranieri e Lavoro in Nero: sanzioni per il datore di lavoro

Il fenomeno del lavoro in nero e la cd. Maxi-sanzione prevista dall’ordinamento giuridico per il Datore di lavoro che impieghi lavoratori extracomunitari

Diritto del LavoroFri May 17 2019

Si può licenziare un lavoratore per malattia?

Quali sono le tutele per il lavoratore in malattia ed in quali casi un'assenza per malattia prolungata può legittimare il licenziamento.

Diritto del LavoroWed May 15 2019

Ferie negate: la guida definitiva

Si avvicina l’estate e con lei il momento tanto desiderato dai lavoratori ovvero quello dedicato alle ferie. Secondo il nostro ordinamento, le ferie costituiscono un diritto irrinunciabile di ogni lavoratore ed è, pertanto, opportuno comprendere le tutele di fronte alla negazione da parte del datore di lavoro di tale periodo di ristoro.

Diritto del LavoroFri May 10 2019

Prestito pensionistico: la nuova misura dell'Ape Volontario

Si tratta di una misura sperimentale, riconosciuta dal 1° maggio 2017 al 31 dicembre 2019, che permette di ricevere un finanziamento ponte, finalizzato a consentire il raggiungimento dei requisiti per la pensione di vecchiaia.

Diritto del LavoroMon May 06 2019

Risoluzione del rapporto di lavoro

Il rapporto di lavoro può venir meno per varie cause. Le più importanti che realizzano la conclusione degli effetti del contratto di lavoro sono le dimissioni e la risoluzione consensuale (oltre al licenziamento). Nei paragrafi che seguono analizzeremo nel dettaglio la disciplina della risoluzione del rapporto di lavoro con accordo tra le parti, nonché le dimissioni volontarie.

Diritto del LavoroSat May 04 2019

Fondi pensione: sono davvero convenienti?

l fondi pensione sono tipologie di investimento aventi quale loro prestazione tipica quella di garantire una rendita pensione all’iscritto a partire dal momento del pensionamento, a complemento della pensione erogata dall’Inps, da cui è completamente separato.

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