Articoli Diritto del Lavoro - Pagina 3

Retribuzione e differenze retributive

La retribuzione, generalmente, viene definita come il corrispettivo dovuto dal datore di lavoro al lavoratore per la prestazione fornita da quest’ultimo.

Retribuzione straordinaria non pagata, cosa fare

Nell'odierno mondo del lavoro, la questione della retribuzione straordinaria è più rilevante che mai. Molti lavoratori si trovano a fare ore extra, spesso con la promessa di un compenso aggiuntivo. Ma cosa succede quando queste ore straordinarie non vengono pagate come dovrebbero? In questo articolo, esploreremo la problematica della retribuzione straordinaria non pagata, analizzeremo le leggi vigenti, i diritti dei lavoratori e le possibili soluzioni per affrontare questa problematica.

TFR non Pagato: Come Agire per Ottenere i Tuoi Diritti

**TFR non Pagato: Cosa Fare e Come Difendere i Tuoi Diritti** Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta un diritto fondamentale per ogni lavoratore. Tuttavia, può accadere che il datore di lavoro non adempia al pagamento, lasciandoti in una situazione di incertezza economica e giuridica. In questo articolo ti guideremo passo dopo passo su cosa fare se il tuo TFR non è stato pagato, spiegandoti le procedure da seguire, i tuoi diritti e le opzioni disponibili per recuperare quanto ti spetta. Dalla denuncia alle tempistiche previste, scopri tutto ciò che devi sapere per risolvere la situazione e ottenere giustizia.

Mancato adeguamento anzianità di servizio per dipendenti pubblici

L'articolo approfondisce un importante tema del diritto del lavoro che riguarda i lavoratori impiegati nel settore pubblico.

Contratto badante convivente

La disciplina in materia di contratto per badante convivente è direttamente ricavabile da quanto previsto dal contratto collettivo nazionale.

Quando viene pagato il TFR?

Tutto sul pagamento del TFR: modalità, tempi e diritti per i lavoratori dipendenti.

Lettera di licenziamento: come scriverla e cosa includere

Il licenziamento è lo strumento giuridico attraverso il quale il datore di lavoro addiviene alla risoluzione del rapporto contrattuale con il proprio lavoratore dipendente.

Preavviso dimissioni apprendistato

Qualora un lavoratore intenda recedere da un rapporto di lavoro è necessario che, nel dare le dimissioni, osservi talune regole, tra le quali si rammenta l’obbligo di fornire un congruo preavviso.

Le ferie durante il preavviso di licenziamento

La richiesta di ferie di cui fruire durante il periodo di preavviso di licenziamento deve essere presentata dal lavoratore per iscritto.

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