Diritto del Lavoro

22-05-2019

Come ricorrere al giudice del lavoro

Il lavoratore che intende promuovere una causa nei confronti del proprio datore di lavoro deve ricorrere al giudice del lavoro e seguire un rito che si differenzia notevolmente dal processo ordinario. Vediamo di seguito le regole che governano il processo del lavoro.

Diritto del Lavoro

20-05-2019

Stranieri e Lavoro in Nero: sanzioni per il datore di lavoro

Il fenomeno del lavoro in nero e la cd. Maxi-sanzione prevista dall’ordinamento giuridico per il Datore di lavoro che impieghi lavoratori extracomunitari

Diritto del Lavoro

17-05-2019

Si può licenziare un lavoratore per malattia?

Quali sono le tutele per il lavoratore in malattia ed in quali casi un'assenza per malattia prolungata può legittimare il licenziamento.

Diritto del Lavoro

15-05-2019

Ferie negate: quali tutele per il dipendente?

Si avvicina l’estate e con lei il momento tanto desiderato dai lavoratori ovvero quello dedicato alle ferie. Secondo il nostro ordinamento, le ferie costituiscono un diritto irrinunciabile di ogni lavoratore ed è, pertanto, opportuno comprendere le tutele di fronte alla negazione da parte del datore di lavoro di tale periodo di ristoro.

Diritto del Lavoro

10-05-2019

Prestito pensionistico: la nuova misura dell'Ape Volontario.

Si tratta di una misura sperimentale, riconosciuta dal 1° maggio 2017 al 31 dicembre 2019, che permette di ricevere un finanziamento ponte, finalizzato a consentire il raggiungimento dei requisiti per la pensione di vecchiaia.

Diritto del Lavoro

06-05-2019

Risoluzione del rapporto di lavoro: dimissioni e risoluzione consensuale

Il rapporto di lavoro può venir meno per varie cause. Le più importanti che realizzano la conclusione degli effetti del contratto di lavoro sono le dimissioni e la risoluzione consensuale (oltre al licenziamento). Nei paragrafi che seguono analizzeremo nel dettaglio la disciplina della risoluzione del rapporto di lavoro con accordo tra le parti, nonché le dimissioni volontarie.

Diritto del Lavoro

04-05-2019

Fondi pensione: sono davvero convenienti?

l fondi pensione sono tipologie di investimento aventi quale loro prestazione tipica quella di garantire una rendita pensione all’iscritto a partire dal momento del pensionamento, a complemento della pensione erogata dall’Inps, da cui è completamente separato.

Diritto del Lavoro

29-04-2019

Come funziona il contratto di collaborazione occasionale?

Con la denominazione collaborazione occasionale s’intende una fattispecie di contratto attraverso il quale una parte assume l’altra parte a svolgere un determinato lavoro per un breve periodo di tempo. Tra il committente ed il prestatore d’opera manca un vincolo di subordinazione e la collaborazione deve essere considerata come occasionale. Ecco come viene disciplinata.

Diritto del Lavoro

29-04-2019

Quando un inadempimento del lavoratore costituisce un fatto così grave da giustificare il licenziamento

Il datore di lavoro nell’esercizio del proprio potere disciplinare può licenziare il proprio lavoratore nel caso in cui quest’ultimo sia inadempiente ai propri doveri. Il licenziamento disciplinare soggiace ad alcuni requisiti di carattere sostanziale e procedurale, che è bene conoscere perché costituiscono dei limiti al legittimo esercizio di esso.

Diritto del Lavoro

25-04-2019

Dimissioni del dipendente per giusta causa

Le dimissioni del dipendente per giusta causa rappresentano un’ipotesi particolare di dimissioni del lavoratore subordinato. In questo caso, il dipendente potrà recidere dal contratto, senza essere obbligato a dare al proprio datore di lavoro alcun tipo di preavviso.

Diritto del Lavoro

22-04-2019

Assegno di ricollocazione: cos’è e come funziona

Cos’è un assegno di ricollocazione e a che cosa serve? Come richiederlo e a chi spetta il voucher disoccupazione?

Diritto del Lavoro

20-04-2019

Ci sono limiti alle retribuzioni variabili?

Molti lavoratori, dipendenti di grandi aziende, non ricevono sempre lo stesso importo in busta paga fruendo di una retribuzione variabile. E allora ci si chiede fino a che punto possono variare gli importi e soprattutto se vi sono limiti imposti dalla legge. Vediamo ora in cosa consiste la retribuzione variabile e se è effettivamente conveniente per il lavoratore e le aziende.

Diritto del Lavoro

19-04-2019

Mobbing o Straining sul lavoro: cosa fare?

Mobbing e straining due facce della stessa medaglia ed un unico comun denominatore: lesione dei diritti inviolabili della persona

Diritto del Lavoro

19-04-2019

Come funziona quota 100?

A partire da aprile 2019, il cittadino con almeno 38 anni di contributi e un’età minima di 62 anni potrà decidere di andare in pensione, in armonia con quanto disposto dal decreto legge n. 4 del 2019, allo stato in fase di conversione in legge.

Diritto del Lavoro

18-04-2019

Dipendenti pubblici: possono ricoprire ruoli in società?

Alle domande riguardanti i dipendenti pubblici ed il loro svolgimento di attività esterne occorre rispondere con particolare prudenza come vedremo in questo articolo.