Diritto del Lavoro

22-06-2019

Quali sono i diritti dei lavoratori?

L’ordinamento giuridico assicura al lavoratore, quale parte debole del sistema produttivo, diritti di natura patrimoniale, personale, sindacale, e d’invenzione.

Diritto del Lavoro

17-06-2019

Quando si può licenziare in tronco un dipendente?

Il datore di lavoro può licenziare un dipendente in tronco, ovvero senza preavviso, qualora si renda colpevole di atti gravi ed inaccettabili, tale da recidere il rapporto di fiducia.

Diritto del Lavoro

13-06-2019

Si può licenziare senza giusta causa?

Il licenziamento in tronco, ipotesi di maggior rilevanza all'interno dei licenziamenti di tipo disciplinare, ha subito importanti innovazioni sia con la legge Fornero che con il Job Act del governo Renzi. Questa breve guida ha lo scopo di illustrarne le novità più rilevanti.

Diritto del Lavoro

12-06-2019

Il lavoro occasionale accessorio: i nuovi voucher

La legge n. 96 del 2017, così come di recente modificata, ha reintrodotto nel nostro ordinamento i voucher come strumento di pagamento delle cd. prestazioni occasionali. Essi sono il Libretto Famiglia e i voucher PrestO. Vediamo di seguito le regole che disciplinano i nuovi voucher al fine di evitare sanzioni per il loro utilizzo in maniera scorretta.

Diritto del Lavoro

03-06-2019

Morti bianche: diritto dei familiari al risarcimento

Gli infortuni mortali avvenuti sul luogo di lavoro aumentano progressivamente ogni anno. Ciò è dovuto principalmente agli scarsi investimenti effettuati dai datori di lavoro in tema di prevenzione e controlli. I familiari delle vittime hanno diritto ad ottenere alcune prestazioni economiche e, a determinate condizioni, un risarcimento per la morte sul lavoro del loro congiunto.

Diritto del Lavoro

31-05-2019

La Risoluzione Consensuale del Rapporto di Lavoro

Il rapporto di lavoro può cessare anche per risoluzione consensuale, laddove, datore di lavoro e lavoratore manifestino una concorde volontà di interruzione del contratto

Diritto del Lavoro

30-05-2019

Licenziamento senza preavviso: quando è possibile e rischi per il datore di lavoro

Quali sono le regole in materia, come si calcola l'indennità sostitutiva, che tutele sono previste, qual è la procedura corretta.

Diritto del Lavoro

28-05-2019

Licenziamento per finta malattia del dipendente

I dipendenti molto più spesso si assentano dal lavoro per finta malattia. E’ un comportamento scorretto che oggi il datore di lavoro può accertare con qualsiasi mezzo e, di conseguenza, fronteggiare in maniera efficace con il rimedio del licenziamento per giusta causa.

Diritto del Lavoro

27-05-2019

Congedo matrimoniale: come funziona e quando farne richiesta

Il congedo matrimoniale, permette al lavoratore di godere di quindici giorni, di astensione dal lavoro, in occasione del matrimonio o unione civile, considerandolo regolarmente in servizio. Vediamo i dettagli.

Diritto del Lavoro

22-05-2019

Come ricorrere al giudice del lavoro

Il lavoratore che intende promuovere una causa nei confronti del proprio datore di lavoro deve ricorrere al giudice del lavoro e seguire un rito che si differenzia notevolmente dal processo ordinario. Vediamo di seguito le regole che governano il processo del lavoro.

Diritto del Lavoro

20-05-2019

Stranieri e Lavoro in Nero: sanzioni per il datore di lavoro

Il fenomeno del lavoro in nero e la cd. Maxi-sanzione prevista dall’ordinamento giuridico per il Datore di lavoro che impieghi lavoratori extracomunitari

Diritto del Lavoro

17-05-2019

Si può licenziare un lavoratore per malattia?

Quali sono le tutele per il lavoratore in malattia ed in quali casi un'assenza per malattia prolungata può legittimare il licenziamento.

Diritto del Lavoro

15-05-2019

Ferie negate: quali tutele per il dipendente?

Si avvicina l’estate e con lei il momento tanto desiderato dai lavoratori ovvero quello dedicato alle ferie. Secondo il nostro ordinamento, le ferie costituiscono un diritto irrinunciabile di ogni lavoratore ed è, pertanto, opportuno comprendere le tutele di fronte alla negazione da parte del datore di lavoro di tale periodo di ristoro.

Diritto del Lavoro

10-05-2019

Prestito pensionistico: la nuova misura dell'Ape Volontario.

Si tratta di una misura sperimentale, riconosciuta dal 1° maggio 2017 al 31 dicembre 2019, che permette di ricevere un finanziamento ponte, finalizzato a consentire il raggiungimento dei requisiti per la pensione di vecchiaia.

Diritto del Lavoro

06-05-2019

Risoluzione del rapporto di lavoro: dimissioni e risoluzione consensuale

Il rapporto di lavoro può venir meno per varie cause. Le più importanti che realizzano la conclusione degli effetti del contratto di lavoro sono le dimissioni e la risoluzione consensuale (oltre al licenziamento). Nei paragrafi che seguono analizzeremo nel dettaglio la disciplina della risoluzione del rapporto di lavoro con accordo tra le parti, nonché le dimissioni volontarie.