Articoli Diritto del Lavoro - Pagina 2

Diritto del LavoroTue Jan 09 2024

Norme a tutela della sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro

Esplora le normative essenziali e le pratiche migliori per garantire la sicurezza dei lavoratori sul posto di lavoro. Scopri come le leggi recenti e le linee guida sul lavoro influenzano la presenza sul luogo di lavoro, offrendo una panoramica completa delle misure di sicurezza e salute.

Diritto del LavoroWed Dec 27 2023

A cosa serve il certificato unilav?

Scopri nel nostro articolo dettagliato l'importanza del certificato Unilav per le aziende e i lavoratori. Approfondiamo le funzioni, i requisiti e le procedure di questo documento essenziale per la gestione delle risorse umane in Italia. Impara come il certificato Unilav può semplificare la tua attività di gestione del personale e garantire la conformità alle normative lavorative.

Diritto del LavoroThu Dec 14 2023

Lavoro nei giorni festivi: cos’è e come funziona

Scopri cos'è e come funziona il lavoro nei giorni festivi. Conoscere i diritti e le regole è essenziale per i lavoratori e le aziende. Approfondisci tutto ciò di cui hai bisogno per affrontare questa situazione.

Diritto del LavoroFri Oct 20 2023

La tassazione del TFR (trattamento di fine rapporto)

Scopri quanto viene tassato il TFR in Italia. Dall'aliquota standard alle variazioni in base alle diverse situazioni personali, ecco tutto ciò che devi sapere sul trattamento di fine rapporto.

Diritto del LavoroWed Oct 11 2023

Guida Completa al Contratto di Lavoro Determinato

Scopri tutto ciò che devi sapere sul contratto di lavoro a termine determinato. Dalla definizione alle clausole chiave, questo articolo ti guida attraverso i vantaggi e le limitazioni di questa forma di impiego.

Diritto del LavoroFri Oct 06 2023

Dopo quanti contratti a tempo determinato scatta l’indeterminato

Scopri dopo quanti contratti a tempo determinato si attiva la conversione in un contratto a tempo indeterminato. Leggi sulle leggi vigenti, le eccezioni e i fattori che influenzano questa transizione. In Italia, il mondo del lavoro è regolamentato da una serie di leggi e disposizioni che definiscono i diritti e gli obblighi sia dei datori di lavoro che dei dipendenti. Due tipi di contratti di lavoro predominano: il contratto a tempo determinato e quello a tempo indeterminato; il primo tipo di contratto è un accordo tra datore di lavoro e dipendente con una durata prefissata. Solitamente, questo tipo di contratto viene stipulato per soddisfare esigenze specifiche o per la copertura di un determinato periodo stagionale. È importante notare che, in base alla normativa italiana, i contratti a tempo determinato possono essere rinnovati solo per un numero limitato di volte e per una durata massima di 36 mesi.

Diritto del LavoroFri Sep 29 2023

Cos’é il tfr in busta paga? (La quota di TFR è visionabile dal cedolino )

Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) è un istituto previsto dalla legge italiana che prevede una sorta di "riserva" economica accumulata durante il corso del rapporto di lavoro e che viene erogata al lavoratore, privato o pubblico, al momento della cessazione del rapporto stesso (quindi al termine dell'occupazione o all'età pensionabile), salva l’ipotesi di anticipazione.

Diritto del LavoroTue Sep 26 2023

Liquidazione tfr dipendenti privati: cos'è, come viene calcolato

Scopri tutto sulla liquidazione del TFR per i dipendenti privati: cos'è, come viene calcolato e le implicazioni fiscali. Approfondisci le tue conoscenze e preparati per una gestione informata del tuo trattamento di fine rapporto.

Diritto del LavoroMon Sep 25 2023

Tfr con quota 100 quando viene erogato?

Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) è un istituto previsto dalla legge italiana che prevede una sorta di "riserva" economica accumulata durante il corso del rapporto di lavoro e che viene erogata al lavoratore al momento della cessazione del rapporto stesso (quindi al termine dell'occupazione o all'età pensionabile).

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