Le nostre guide giuridiche - Pagina 24

Diritto CommercialThu Apr 18 2024

Cosa s’intende per “rischio compilance”

Questo tipo di rischio è particolarmente rilevante per le aziende che devono aderire a numerosi controlli normativi nel loro settore.

Diritto CommercialWed Apr 17 2024

Compliance aziendale: cos'è e perché è importante

Scopri cosa significa compliance aziendale e perché è fondamentale per ogni organizzazione. Approfondisci il ruolo della conformità nelle aziende per prevenire sanzioni e valorizzare la reputazione aziendale, garantendo al contempo la competitività sul mercato.

Diritto di FamigliTue Apr 09 2024

Impatto sull'identità e il benessere del bambino adottato

Questo articolo approfondisce l'incidenza dell'adozione sull'identità personale e il benessere emotivo dei bambini adottati, fornendo analisi dettagliate, esperienze condivise e consigli pratici per genitori e tutori. Scopri le strategie per supportare lo sviluppo sano e felice del tuo bambino adottivo.

Diritto di FamigliWed Apr 03 2024

Adozione Nazionale: Guida Completa per Futuri Genitori

Scopri come l'adozione nazionale può cambiare la tua vita. Leggi la nostra guida completa e inizia il percorso.

Diritto CivileTue Mar 19 2024

Scopri Quando Prescrivono le Multe Stradali

Rimani aggiornato sulle ultime normative: scopri esattamente dopo quanto tempo le multe stradali diventano prescritte e come evitarne il pagamento.

Diritto CivileMon Mar 18 2024

Guida Definitiva su Come Pagare le Multe

Che si tratti di contravvenzioni stradali, sanzioni per il mancato pagamento di tasse o altre penalità amministrative, questa guida fornisce un percorso chiaro e dettagliato per affrontare e risolvere queste situazioni spesso stressanti.

Diritto CivileTue Mar 05 2024

Le Assicurazioni Vitali per Vivere Sereni in Italia

Scopri quali sono le assicurazioni più importanti in Italia per proteggere te e la tua famiglia. Guida essenziale per vivere senza preoccupazioni.

Diritto del LavoroMon Feb 19 2024

Periodo di comporto, cosa dice la Giurisprudenza

La Corte di Cassazione, con una sentenza del 2023, ha stabilito che il datore di lavoro non è obbligato a concedere le ferie al lavoratore assente per malattia, ma ha solo la facoltà di farlo.

AttualitáTue Jan 30 2024