Simona LochiattoAvvocato

Inabilità sul posto di lavoro: diritti, tutele e obblighi

Comprendere cosa accade in caso di inabilità sul posto di lavoro è fondamentale sia per i lavoratori che per i datori di lavoro. L’inabilità, infatti, può avere conseguenze rilevanti sul rapporto di lavoro, sui diritti economici e sulle tutele previste dalla legge. In Italia, la normativa distingue tra diverse forme di inabilità e prevede delle procedure per il riconoscimento, la tutela e la gestione di queste situazioni. L’obiettivo di questo articolo è fornire un quadro chiaro e sistematico dell’inabilità lavorativa secondo la normativa italiana: a partire dalla definizione giuridica fino alle tutele previste per i lavoratori, passando per la procedura di riconoscimento, le conseguenze contrattuali e le responsabilità del datore di lavoro. Saranno inoltre evidenziate le differenze tra inabilità e invalidità civile, le possibilità di risarcimento e le modalità per il reinserimento lavorativo dopo un periodo di assenza. Nel trattare l’argomento, si farà riferimento alle principali fonti normative e alla giurisprudenza più significativa, al fine di offrire un contributo concreto e aggiornato, utile sia in fase preventiva che contenziosa.