Permesso di soggiorno scaduto da 4 anni con contratto di lavoro: come regolarizzarsi?
Utente_milano_5094 · 0 visualizzazioni
A fine anno 2016, arrivato à scadenze del permesso ed non avendo dato tutti gli esami per mantenere la borsa di studio, non sono potuto rinovare il permesso avendo fatto la richiesta del rinnovo mon ricevuta pure. Poi non ricevendo la chiamata dalla questura, ho preso paura ed non mi sono più presentato lì. Col tempo ho fatto picolli lavoretti ad eszmpio glovo mon ici vivevo pensando sempre di trovare un modo per risolvere quzsto problema. Nel fra tempo, imparavo lo svilluppo web come auto didatto col l'obbietivo di trovare in contratto che mi permettera di cambiare i documenti ma non trovavo fin adesso poco settimane fa un piccola start up in grande crescita mi ha dato quest opportunità ed ho iniziato il lavoro con un contratto apprendistato e mi trovo veramente bene Grazie à Dio sono come una familial per me. Adesso il problema è che ho portato il contratto in caf per farmi compilare il kit per la richiesta del permesso come menzionato sul kit ma mi dicono che non si può fare nel senso che il permesso è scaduto da più di 4anni a meno di trovare un avvocato. Adesso sono svonvolto non ho familia qu'on on Italia senza moblie e figli e non so come fare. Per favore se c'è un modo di risolvere questo problema aiutatemi non voglio perdere quest'opportunita che si offres a me l'azienda mi ha dato fino a luglio per portare al meno la ricevuta del rinnovo del permesso
Risposta diretta
La tua situazione è complessa ma non necessariamente senza uscita. Con un contratto di lavoro regolare in mano, esistono percorsi legali da esplorare con urgenza, ma il tempo è limitato e serve assolutamente un avvocato specializzato in diritto dell'immigrazione.Quadro normativo
Il riferimento principale è il TESTO UNICO IMMIGRAZIONE (D.Lgs. 286/1998), in particolare gli articoli 5 e 22, che disciplinano il rilascio e la conversione del permesso di soggiorno. Il DECRETO FLUSSI (emanato annualmente dal Governo) regola le quote di ingresso per lavoro e può prevedere procedure speciali. Infine, il DPR 394/1999 detta le modalità operative per la presentazione delle domande.Come funziona in pratica
Il CAF ha ragione sul punto tecnico: un rinnovo ordinario non è possibile dopo così tanto tempo dall'ultima scadenza. Tuttavia, le strade da verificare con un esperto sono:Cosa conviene fare
Dati la scadenza di luglio fissata dall'azienda e la complessità della situazione, queste sono le priorità assolute:a. Contatta SUBITO uno sportello di consulenza per immigrati a Milano (es. NAGA, Caritas Ambrosiana, o uno sportello CGIL/CISL) per una prima valutazione gratuita.
b. Affidati a un avvocato specializzato in immigrazione: solo lui può valutare se esiste traccia della tua domanda del 2016, e quale percorso è realisticamente percorribile nei tempi che hai.
c. Raccogli tutta la documentazione disponibile: contratto di apprendistato, eventuali ricevute del 2016, buste paga, prova di residenza, qualsiasi documento che dimostri la tua presenza continuativa e il tuo radicamento in Italia.
d. Parla onestamente con il tuo datore di lavoro: potrebbe essere disposto a fare una formale richiesta attraverso il decreto flussi o a sostenere le spese legali, dato il loro interesse a tenerti nell'azienda.
Questa risposta è generata da intelligenza artificiale e ha scopo puramente informativo. Non costituisce consulenza legale professionale.
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