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Rossella Daverio

Tre avvocati esperti in diritto del lavoro mi han contattato rapidamente. Ho scelto un ottimo avvocato che mi ha aiutato nel mio caso.

    4.7/5
Maria Chiara Portolano

Per un caso di mobbing sul posto di lavoro ho trovato un avvocato esparto e specializzato che faceva al caso mio. Un servizio molto buono.

    4.5/5
Giacinta Chimenti

L'avvocato che ho trovato mi ha aiutato in una causa di licenziamento, senza chiedermi cifre esorbitanti. Sono molto soddisfatto per il risultato.

    5/5

Avvocato per Diritti del lavoratore a Lecco

Nel contratto di lavoro dipendente il lavoratore è la “parte debole” del rapporto, poiché il datore di lavoro è dotato di maggiori poteri dal punto di vista economico e contrattuale. Per bilanciare questa fisiologica disparità, la legge ha riconosciuto al lavoratore dipendente dei diritti meritevoli di tutela.

Non ti vengono riconosciute le ferie cui avresti diritto? Nella tua azienda non sono garantiti i diritti sindacali? Sostieni un orario di lavoro più duro di quello previsto nel contratto? Stai cercando un avvocato specializzato nei diritti del lavoratori?

Il lavoro, inteso da un lato come diritto e dall’altro come dovere, è al centro dell’intero ordinamento giuridico italiano: la Repubblica italiana, come dice la Costituzione, è fondata sul lavoro. Sono molti, dunque, i diritti dei lavoratori che possono essere oggetto di un processo del lavoro, dal diritto alla retribuzione al diritto di godere ferie.

Se i testi di legge parlano di sicurezza sul posto di lavoro, equo trattamento tra uomo e donna e diritto al riposo settimanale, la realtà dei fatti racconta di molte situazioni in cui i diritti dei lavoratori non vengono rispettati e i dipendenti, pur di conservare il loro posto, spesso non denunciano i soprusi che subiscono.

Ma cosa bisogna fare se questi diritti non vengono riconosciuti? Come ci si comporta se non viene garantita la sicurezza sul posto di lavoro? Come affrontare la gestione di conflitti sul lavoro? Bisogna affrontare necessariamente una causa di lavoro in tribunale oppure ci sono delle alternative?

In realtà non esiste una risposta univoca a questa domanda perché ogni caso è diverso dall’altro. Per questa ragione, è essenziale affidarsi ad avvocati esperti in diritto del lavoro in grado di indicare al lavoratore la strada migliore da percorrere per tutelare la propria posizione. Solo un legale esperto in materia ha l’esperienza e le competenze necessarie a proteggere in modo efficace i diritti del lavoratore quando vengono violati.

La consulenza di uno studio legale specializzato in diritto del lavoro è indispensabile per studiare la strategia migliore a difendere i propri diritti. Se non ci si affida ad un professionista specializzato si corre il rischio di fare degli errori e di compromettere così la propria posizione lavorativa all’interno dell’azienda.

Non ti viene riconosciuto il riposo settimanale? Non puoi proseguire l’università perché il capo non ti garantisce il diritto allo studio? Stai cercando un esperto avvocato di diritto del lavoro?

AvvocatoFlash è la migliore piattaforma che ti consente di trovare l’avvocato giuslavorista giusto per te.

Dovrai solo compilare l’apposito modulo ed esporre il tuo problema: AvvocatoFlash ti invierà, gratis e senza impegno, tre preventivi di avvocati specializzati in tema di diritti dei lavoratori, selezionati apposta per rispondere alla tue esigenze. Una volta ricevute le proposte, potrai scegliere l’offerta più consona al tuo caso e farti assistere dal legale migliore per la situazione da affrontare.

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