Sentenza n. 202600200/2026

Il contesto e i fatti

Eugenio Carlo Sterza ha ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale per la Lombardia, sezione staccata di Brescia, contro l'INPS per contestare il prospetto di liquidazione del suo trattamento di fine servizio. Il ricorrente lamentava che l'Istituto non aveva attribuito nel calcolo della liquidazione i cosiddetti "sei scatti stipendiali" previsti dall'art. 6 bis del D.l. 387/1987, a cui avrebbe avuto diritto in base alla sua posizione e ai servizi prestati. La controversia riguardava quindi il computo corretto delle somme dovute al termine del rapporto di lavoro con il settore pubblico, specificamente l'omissione di una componente retributiva che la norma prevedeva di aggiungere al trattamento finale.

Il quadro normativo

La fattispecie si inserisce nella disciplina del trattamento di fine servizio per il personale pubblico, in particolare per il personale della scuola, disciplinato dal D.l. 387/1987. L'art. 6 bis di questo decreto legislativo prevedeva il riconoscimento di sei scatti stipendiali, ossia incrementi economici da computare al momento della cessazione dal servizio, come componente aggiuntiva del TFS. Questa norma rappresenta una forma di gratificazione economica per il personale che matura determinati requisiti di servizio. L'INPS, quale ente responsabile della liquidazione del trattamento di fine servizio, è tenuto a rispettare integralmente le previsioni normative nel calcolo e nell'erogazione dei ratei spettanti al dipendente cessato dal servizio.

La questione giuridica

Il punto di diritto in controversia riguardava l'obbligo di includere i sei scatti stipendiali nel computo del trattamento di fine servizio e le conseguenze della loro omissione nel prospetto elaborato dall'INPS. La questione verteva sulla corretta interpretazione e applicazione dell'art. 6 bis D.l. 387/1987 e sul verif­icarsi in concreto dei presupposti che rendevano il ricorrente titolare di detto beneficio economico. Era inoltre rilevante stabilire se l'INPS avesse commesso un errore di calcolo o una violazione procedurale nella redazione del prospetto, e se tale vizio fosse suscettibile di rettifica mediante annullamento dell'atto impugnato.

La motivazione del giudice

Il Tribunale Amministrativo ha riconosciuto che il ricorrente aveva diritto ai sei scatti stipendiali secondo la norma applicabile e che l'INPS aveva illegittimamente omesso di attribuirli nel prospetto di liquidazione. Il collegio ha valutato la documentazione prodotta dal ricorrente riguardante la sua posizione e i requisiti acquisiti nel corso del servizio, accertando che sussistevano concretamente le condizioni previste dalla norma per il riconoscimento di questo beneficio. La decisione si è fondata sul principio della stretta osservanza delle norme in materia previdenziale e sulla necessaria completezza del calcolo liquidatorio, che non può discostarsi dagli elementi normativamente previsti. Il TAR ha inoltre considerato la natura vincolata della prestazione dell'INPS, tenuta a liquidare integralmente quanto dovuto secondo le disposizioni di legge.

La decisione

Il Tribunale ha accolto il ricorso e annullato il prospetto di liquidazione nella parte in cui non attribuiva i sei scatti stipendiali, ordinando così all'INPS di rettificare il calcolo e di corrispondere al ricorrente l'importo mancante relativo a questa componente retributiva. L'istituto è stato inoltre condannato al pagamento delle spese di lite liquidate in duemilacinquecento euro oltre oneri accessori. La sentenza è stata dichiarata esecutiva, imponendo all'INPS di provvedere immediatamente alla rettifica del prospetto e all'erogazione delle somme dovute.

Massima

L'INPS è obbligato a includere integralmente i sei scatti stipendiali di cui all'art. 6 bis D.l. 387/1987 nel prospetto di liquidazione del trattamento di fine servizio, e il prospetto che ne ometta il computo è illegittimo e soggetto ad annullamento.