Recupero Crediti

Mantenimento non pagato a Siena: cosa fare

Utente_Siena_7261 · 1 visualizzazioni

Ho bisogno di un avvicato ...devo fare un pignoramento e una denuncia per il mancato pagamenti del mantenimento..premetto che il mio ex si è fatto licenziare ..sta anche pagamento mensilmente la penale di maltrattamento. Ma adesso sta facendo il furbo si è fatto licenziare apposta per non darmi un soldo..premetto anche che il mantenimento me lo sta dando il datore di lavoro

Hai un pignoramento a Siena? Attenzione: i termini per opporti sono brevi. Prima agisci, più opzioni hai.

Risposta diretta

Se il tuo ex si è fatto licenziare volontariamente per sottrarsi al pagamento del mantenimento, puoi agire su più fronti in parallelo: pignoramento del TFR (la liquidazione spetta comunque al lavoratore licenziato), pignoramento del conto corrente e denuncia penale presso la Procura della Repubblica di Siena ex art. 570 c.p. per violazione degli obblighi di assistenza familiare.

Quadro normativo

  • Art. 570 c.p. — Violazione degli obblighi di assistenza familiare: il mancato pagamento del mantenimento è reato penale, punito con reclusione fino a 1 anno o multa. Se vi sono figli minori, è procedibile d'ufficio.
  • Art. 388 c.p. — Mancata esecuzione dolosa di un provvedimento del giudice: se il licenziamento è concordato o simulato per eludere l'obbligo imposto dal Tribunale di Siena, configura un reato autonomo e distinto.
  • Art. 543 c.p.c. — Pignoramento presso terzi: consente di aggredire crediti del debitore (TFR, saldo bancario) prima ancora che gli vengano erogati, notificando l'atto direttamente all'ex datore di lavoro o alla banca.
  • Art. 545 c.p.c. — Limiti alla pignorabilità: per crediti di natura alimentare, come il mantenimento, i limiti sono più favorevoli al creditore rispetto al normale limite del quinto.
  • Art. 614-bis c.p.c. — Astreinte (misura coercitiva): il giudice può fissare una penale pecuniaria per ogni giorno di ulteriore inadempimento.

Come funziona in pratica

  • Pignoramento del TFR: anche dopo il licenziamento, il TFR resta un credito dell'ex dipendente verso l'ex datore di lavoro (o verso l'INPS, se la liquidazione è gestita dall'ente). Va pignorato urgentemente, prima che venga erogato.
  • Pignoramento del conto corrente: si esegue notificando l'atto direttamente alla banca dell'ex. È efficace anche senza reddito fisso, purché vi sia saldo disponibile.
  • Estensione futura: se l'ex trova un nuovo impiego, il pignoramento può essere reindirizzato al nuovo datore di lavoro o esteso automaticamente.
  • Denuncia penale: si presenta ai Carabinieri o direttamente alla Procura di Siena. In presenza di figli minori il PM ha poteri di intervento autonomi a tutela dei minori.
  • Prova del licenziamento fittizio: messaggi, testimonianze e buste paga sono elementi fondamentali per dimostrare il dolo e configurare il reato ex art. 388 c.p.

Cosa conviene fare

  • Rivolgiti subito a un avvocato specializzato in diritto di famiglia a Siena: la situazione richiede un'azione coordinata sul piano esecutivo civile e penale.
  • Agisci immediatamente sul TFR: una volta erogato all'ex, diventa molto più difficile da recuperare.
  • Chiedi al tuo avvocato di richiedere al giudice una misura coercitiva ex art. 614-bis c.p.c.: ogni giorno di inadempimento genera una penale aggiuntiva in tuo favore.
  • Raccogli tutte le prove possibili del licenziamento concordato o simulato per rafforzare sia la denuncia penale che il procedimento esecutivo civile.
  • Se hai figli minori, segnala la situazione direttamente alla Procura di Siena: il PM può agire d'ufficio indipendentemente dalla tua azione civile.

Questa risposta è generata da intelligenza artificiale e ha scopo puramente informativo. Non costituisce consulenza legale professionale.

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