Contratti a termine oltre 24 mesi: cosa succede?
Utente_Anonimo_1991 · 15 visualizzazioni
Salve, il 12 dicembre 2022 ho firmato il primo contratto con la ditta dove lavoro tuttora, mi hanno fatto 4 mesi 4 mesi 6 mesi 6 mesi 6 mesi fino a febbraio 2025. Dopo di che mi hanno fatto 2 mesi con un'agenzia e ripreso loro da aprile 2025 fino ad oggi. Contratto e' chimico coibenti industria. Quando ho fatto capire qualcosa alla ditta mi hanno subito proposto dopo una settimana un contratto a tempo indeterminato con l'agenzia…mi puzza un po' la situazione
Risposta diretta
La tua situazione presenta elementi molto rilevanti: i contratti a termine diretti con la ditta sembrano aver già superato il limite legale di 24 mesi, il che avrebbe dovuto far scattare la conversione automatica a tempo indeterminato. Il passaggio tramite agenzia appare potenzialmente finalizzato a eludere questa tutela.
Quadro normativo
In Italia, il D.Lgs. 81/2015 (modificato dal c.d. Decreto Dignità del 2018 e dal D.L. 48/2023) fissa a 24 mesi la durata massima complessiva dei contratti a tempo determinato tra lo stesso lavoratore e lo stesso datore di lavoro. Superato quel limite, il contratto si converte automaticamente a tempo indeterminato. Inoltre, dopo i primi 12 mesi, ogni proroga richiede una causale giustificata, che nel tuo settore può essere definita dal CCNL chimico-coibenti industria. Le stesse regole si applicano anche alla somministrazione di lavoro (contratti tramite agenzia) quando il lavoratore viene inviato presso la stessa impresa utilizzatrice.
Come funziona in pratica
- Con la ditta diretta hai lavorato da dicembre 2022 a febbraio 2025: circa 26 mesi, già oltre il limite di 24
- Al superamento del limite la legge prevede la conversione del rapporto in contratto a tempo indeterminato, indipendentemente dalla volontà del datore
- I 2 mesi tramite agenzia (sempre per la stessa azienda) potrebbero anch'essi cumularsi ai fini del computo totale
- Offrire un contratto indeterminato con l'agenzia è cosa diversa da un contratto indeterminato diretto con la ditta: nel primo caso sei dipendente dell'agenzia e puoi essere richiamato o no; nel secondo hai un rapporto stabile con l'azienda che conosci
Cosa conviene fare
- Non firmare nulla prima di aver capito esattamente cosa ti viene proposto: leggi il contratto con l'agenzia riga per riga
- Raccogli tutti i tuoi contratti in originale (o copia) e calcola con precisione i giorni lavorati per la stessa impresa
- Rivolgiti subito a un sindacato (CGIL, CISL, UIL o quello di categoria del settore chimico) o a un avvocato del lavoro: possono verificare se hai già maturato il diritto alla conversione
- Se il limite dei 24 mesi è stato superato, puoi impugnare i contratti a termine entro 180 giorni dalla cessazione del rapporto e richiedere la conversione giudiziale in tempo indeterminato diretto
- La fretta dell'azienda nel proporti qualcosa dopo che hai sollevato la questione è un segnale che vale la pena approfondire con un professionista
Questa risposta è generata da intelligenza artificiale e ha scopo puramente informativo. Non costituisce consulenza legale professionale.
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