Asilo privato inadempiente: rimborso e risarcimento?
Utente_Anonimo_7807 · 13 visualizzazioni
Buonasera avvocato volevo farle una domanda mia sorella ha 2 bambini una di anni e un altro di 5 li manda a una scuola privata asilo E PAGA 450 AL MESE praticamente dovrebbero tenersi i bambini fino alle 15 e 30 e chiamano sempre mia sorella prima per farli andare a prendere impedendo a mia sorella di lavorare questa storia va avanti da un paio di anni nonostante che mia sorella glie lo ha sempre detto che i bambini erano vivaci ecc ecc e dicono che sono 2 bambini troppo vivaci e addirittura gli hanno detto che non li vogliono piu accettare per tale motivo PERCHE MONELLI ADDIRITTURA UNA DI LORO A DETTO A MIA SORELLA CHE LA BAMBINA LA VOGLIONO ISOLARE DA GLI ALTRI MA STIAMO SCHERZANDO ??
Risposta diretta
La scuola privata ha un contratto di servizio con sua sorella: se non rispetta gli orari pattuiti (fino alle 15:30) e la chiama continuamente per ritirare i bambini, sta commettendo un inadempimento contrattuale. Sua sorella ha diritto a richiedere la riduzione della retta, il risarcimento del danno da mancato lavoro, e — in caso di espulsione ingiustificata — anche la restituzione delle somme versate.
Quadro normativo
Il rapporto tra genitore e scuola privata è regolato dal Codice Civile come contratto di prestazione di servizi (artt. 1218 e 1453 c.c.). La scuola è obbligata a fornire esattamente il servizio pattuito: orari, assistenza, accoglienza. Il richiamo anticipato sistematico senza giustificazione medica o di sicurezza è un inadempimento. Quanto all'isolamento della bambina, si tratta di una condotta educativamente scorretta che può rilevare anche sotto il profilo della tutela del minore (artt. 315-bis e seguenti c.c.).
Come funziona in pratica
- La scuola privata non può espellere un bambino durante l'anno scolastico senza gravi e documentati motivi (non basta la "vivacità")
- Può non rinnovare l'iscrizione per l'anno successivo, ma deve farlo nel rispetto dei termini e delle condizioni contrattuali
- Chiamare i genitori prima dell'orario concordato in modo sistematico è un inadempimento parziale del contratto: il servizio non viene erogato per intero
- Il danno da mancato lavoro (ore perse, turni saltati, ecc.) è risarcibile se documentabile
- L'affermazione di voler isolare la bambina può configurare una condotta lesiva dei diritti del minore, segnalabile anche alle autorità scolastiche competenti
Cosa conviene fare
- Raccogliere le prove: annotare date e orari di ogni chiamata anticipata, conservare messaggi WhatsApp o email con la scuola
- Inviare una diffida formale (tramite raccomandata A/R o PEC) in cui si richiede il rispetto degli orari contrattuali e si mette in mora la scuola
- Quantificare il danno economico subito (es. ore di lavoro perse, permessi non retribuiti) per poterlo richiedere in sede di risarcimento
- Se la situazione non si risolve, valutare la risoluzione del contratto per inadempimento con richiesta di rimborso delle mensilità non godute
- Per la questione dell'isolamento della bambina, valutare una segnalazione al Garante per l'infanzia o, se la condotta si aggrava, all'autorità giudiziaria minorile
Questa risposta è generata da intelligenza artificiale e ha scopo puramente informativo. Non costituisce consulenza legale professionale.
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