Diritto del Lavoro

23-03-2019

Come fare se il datore di lavoro non concede la malattia ad un dipendente?

Quando il dipendente ha necessità di alcuni giorni di malattia, la decisione di concederli non spetta al datore di lavoro, bensì al medico curante, l’unica persona in grado di stabilire le giornate di assenza per le relative cure.

Diritto del Lavoro

13-03-2019

Come funziona la pensione per le casalinghe?

Le casalinghe, nonché i casalinghi, in maniera analoga a tutti gli altri lavoratori, hanno il diritto di percepire la pensione di inabilità e di vecchiaia, purché decidano di versare volontariamente i contributi in un Fondo di previdenza istituito ad hoc ed in presenza di requisiti ben precisi.

Diritto del Lavoro

12-03-2019

Straordinari non pagati: cosa fare?

Il datore di lavoro è obbligato a pagare gli straordinari effettuati dal proprio dipendente oltre il normale orario di lavoro. Nell’ipotesi di straordinari non pagati, il lavoratore può percorrere alcune strade, più o meno tortuose, per ottenere il riconoscimento del proprio credito e, di conseguenza, la remunerazione di quanto dovuto.

Diritto del Lavoro

28-02-2019

Come funziona l'ISEE corrente?

L’ISEE Corrente viene in supporto di chi ha variato improvvisamente la propria condizione lavorativa. Ecco tutte le informazioni su come richiederlo e su quali documenti preparare.

Diritto del Lavoro

27-02-2019

Trasferimento del lavoratore: limiti ed indennità

Il lavoratore non può essere trasferito se non intervengono delle ragioni aziendali di carattere tecnico, organizzativo o produttivo.

Diritto del Lavoro

26-12-2018

Quali sono i diritti e i doveri del datore di lavoro?

In un rapporto lavorativo, il datore di lavoro è, da una parte, titolare di alcuni diritti che la legge gli riconosce e, dall’altra, è soggetto al rispetto di precisi doveri nei confronti del proprio dipendente.

Diritto del Lavoro

23-04-2018

Quando un dipendente può registrare una conversazione con il suo datore di lavoro?

Un dipendente può registrare di nascosto la conversazione con il suo datore di lavoro e questa è perfettamente legittima, soltanto se finalizzata a uno scopo ed effettuata con determinate modalità.

Diritto del Lavoro

19-06-2017

Qual è la tutela prevista per chi subisce un infortunio sul lavoro?

Il lavoratore può essere soggetto ad infortunio sul lavoro o malattia professionale ed il datore di lavoro è tenuto a garantire tutela. Scopriamo insieme i dettagli.

Diritto del Lavoro

25-05-2017

Come funziona il diritto alle ferie di un lavoratore?

L’estate è ormai alle porte, e con il primo caldo il pensiero non può che andare alle tanto agognate ferie. Ma cosa dice la normativa sul loro godimento? Vediamolo insieme.

Diritto Civile

22-04-2017

Come funziona il pignoramento dello stipendio?

Il pignoramento può avere ad oggetto beni differenti, dai beni mobili a quelli immobili e, tra i beni pignorabili, rientra anche lo stipendio.

Diritto del Lavoro

18-04-2017

Stipendi arretrati: come vedervi riconosciuto quello che vi spetta

Ecco come agire quando non viene corrisposto lo stipendio.

Diritto del Lavoro

09-03-2017

Tutto ciò che devi sapere per tutelare i diritti del lavoratore dipendente

Nel contratto di lavoro dipendente il lavoratore è la “parte debole” del rapporto, poiché il datore di lavoro è dotato di maggiori poteri dal punto di vista economico e contrattuale. Per bilanciare questa fisiologica disparità, la legge ha riconosciuto al lavoratore dipendente dei diritti meritevoli di tutela.

Diritto del Lavoro

15-02-2017

Il Periodo di Comporto: Cos'è e Come si calcola

Vediamo in dettaglio cosa è il Periodo di Comporto e in quale caso un datore di lavoro può licenziare un lavoratore.